بعد از اینکه کارگران سازمان یافته پست کانادا «پیشنهادات نهایی» را رد کردند، چه اتفاقی می‌افتد؟

اتاوا — کارشناسان کار می‌گویند بعد از اینکه کارگران سازمان‌یافته پست کانادا پیشنهادات نهایی کارفرما را رد کردند، احتمال وقوع اعتصاب مجدد در سرویس پست کم است و دو طرف در حال بررسی گام‌های بعدی خود هستند.

اتحادیه کارگران پست کانادا (CUPW) روز جمعه اعلام کرد که حدود ۵۵ هزار عضو تحت نمایندگی این اتحادیه، آخرین پیشنهاد شرکت پست کانادا را که شامل افزایش دستمزد حدود ۱۳ درصد طی چهار سال و بازسازی ساختار برای اضافه کردن کارگران پاره‌وقت به قرارداد بود، رد کردند.

حدود ۶۸.۵ درصد از کارکنان پست شهری که رأی دادند، مخالف این توافق بودند و این رقم برای کارکنان روستایی و حومه شهر ۶۹.۴ درصد بود.

آدم کینگ، استاد یار برنامه مطالعات کار در دانشگاه مانیتوبا، گفت رأی اجباری که توسط دولت فدرال دستور داده شده و توسط هیئت روابط صنعتی کانادا اجرا شد، نوعی «حواس‌پرتی» بود.

او در مصاحبه‌ای گفت: «امیدوارم در نهایت توافقی در میز مذاکره حاصل شود — جایی که از ابتدا باید انجام می‌شد.»

«مدیریت پست کانادا واقعاً باید چیزی روی میز بگذارد که اتحادیه فکر کند اعضایش قبول خواهند کرد.»

مذاکرات برای قرارداد جمعی جدید بیش از یک سال و نیم است که ادامه دارد. دولت فدرال برای جلوگیری از اعتصاب پست در فصل تعطیلات سال گذشته، از هیئت روابط صنعتی خواست وارد عمل شود اما دو طرف هنوز به بن‌بست رسیده‌اند.

شرکت پست کانادا از وزیر اشتغال، پتی هجد، خواست که پیشنهادات اخیر خود را که «پیشنهادات نهایی» نامیده شده‌اند، به رأی اجباری کارگران بگذارد.

پست کانادا در بیانیه‌ای در روز جمعه گفت از نتایج رأی ناامید شده و در حال بررسی گام‌های بعدی است.

اتحادیه کارگران پست کانادا در اطلاعیه‌ای به اعضا اعلام کرده است که مذاکره‌کنندگان آماده بازگشت به میز مذاکرات هستند.

همچنین، ممنوعیت کشوری برای انجام اضافه‌کاری که از زمان ورود اتحادیه به وضعیت اعتصاب از اواخر ماه مه برقرار شده، فعلاً ادامه خواهد داشت.

کینگ اذعان کرد که اگرچه رأی به نفع پست کانادا نبود، اما رد «کاملاً قاطع» نبود و بیش از ۳۰ درصد رأی‌دهندگان با پیشنهادات ارائه شده موافق بودند.

لری ساویج، استاد دپارتمان مطالعات کار در دانشگاه بروک، گفت تقسیم ظاهری در صفوف اتحادیه کارگران پست، سازماندهی اعضا برای اعتصاب را دشوار می‌کند.

او در مصاحبه‌ای گفت: «حتی اگر اعتصابی را به طور مؤثر سازماندهی کنید، مشخص نیست که این اعتصاب نتایجی که اتحادیه می‌خواهد را به همراه داشته باشد.»

قبل از اینکه وزیر هجد پیشنهادات پست کانادا را برای رأی بگذارد، از دو طرف خواسته بود تا برای ارجاع به داوری الزام‌آور به توافق برسند تا این منازعه پایان یابد.

اتحادیه کارگران پست کانادا عملاً موافق ارجاع مذاکرات به داوری بود اما پست کانادا مخالفت کرد و استدلال کرد که این کار مذاکرات را به فرآیندی طولانی تبدیل می‌کند.

پست کانادا هشدار داده است که عدم قطعیت در نتیجه مذاکرات قرارداد، هر روز میلیون‌ها دلار به این شرکت در حال بحران زیان می‌رساند چون مشتریان به سمت رقبای دیگر می‌روند.

مشکلات مالی این شرکت دولتی طی مذاکرات به خوبی مستند شده است. گزارشی از کمیسیون تحقیق صنعتی به ریاست ویلیام کاپلان اوایل امسال نشان داد که سرویس پست عملاً ورشکسته است و برای ادامه حیات نیاز به اصلاحات اساسی دارد.

اما کینگ گفت داوران معمولاً محافظه‌کار هستند و کمتر ممکن است تغییرات بنیادی که پست کانادا به دنبال آن است را در قرارداد جدید اعمال کنند.

ساویج هم موافق است که «داوری الزام‌آور در واقع راه‌حل بلندمدتی برای مشکلات پست کانادا نیست.»

او گفت: «فکر می‌کنم رأی اجباری مدیریت یک ریسک بود که شکست خورد، اما آن‌ها هنوز کارت‌هایی در دست دارند.»

پست کانادا می‌تواند یک‌طرفه شرایط جدید قرارداد را اعمال کند و «جسارت کند اتحادیه را به اعتصاب دعوت کند»، یا می‌تواند شروع به تعدیل نیرو کند چون کسب‌وکارش رو به وخامت است.

ساویج گفت: «هر دو این راهبردها فشار زیادی روی اتحادیه وارد می‌کند تا به توافق برسد.»

«خطرش این است که تاکتیک‌های تهاجمی پست کانادا تاکنون فقط باعث شده دو طرف بیشتر از هم فاصله بگیرند.»

وزیر هجد در بیانیه‌ای روز جمعه گفت دولت فدرال انتظار دارد دو طرف هر چه سریع‌تر به میز مذاکره بازگردند و راه‌حلی پیدا کنند.

با توجه به مشکلات مالی ذکر شده در گزارش، ساویج انتظار دارد دولت فدرال پس از پایان منازعه فعلی کارگری، ساختار مأموریت پست کانادا را بازنگری کند.

این ممکن است شامل توسعه بیشتر صندوق‌های پستی محلی یا پایان دادن به تحویل درب‌به‌درب روزانه باشد، همانطور که در گزارش کاپلان پیشنهاد شده است.

در این زمینه، ساویج گفت مذاکرات بیشتر درباره اینکه کدام طرف پیروز می‌شود نیست، بلکه درباره این است که «چه کسی برای مدت طولانی‌تر زنده می‌ماند.»

او گفت: «طوفانی برای مدیریت پست کانادا و اتحادیه در راه است. عبور از این مرحله مهم است، اما در مقایسه با آنچه در پیش است خیلی اهمیت کمتری دارد.»

منبع خبر