اخبار جدید
- کانادا باید برای مقابله با sepsisبرنامهریزی کند، پژوهشگران هشدار دادند
- شهردار شهر بری در استان انتاریو وضعیت اضطراری سراسری اعلام کرد
- از یک میم تا یک امپراتوری؛ «سنت جاولین» میلیونها دلار برای اوکراین جمعآوری کرد
- پرواز تورنتو–سنت مارتن؛ مسافران بیاطلاع و سرگردان
- وزیر صنعت جولی نمیگوید آیا اهداف اقلیمی فدرال همچنان پابرجا هستند یا نه
آخرین آگهیها
-
اجاره خانه در شهر تورنتو
تماس بگیرید
-
کاستوم کابینت در تورنتو
تماس بگیرید
-
جواهری یاس
تماس بگیرید
-
شرکت خدمات ساختمانی ایرانی omidan group
تماس بگیرید
-
امیر مدن پور کارگزار بیمه
تماس بگیرید
-
استودیو دیمو
تماس بگیرید
-
رضا کمیلی مجری ومشاور انواع بیمه
تماس بگیرید
-
مدرسه یورک
تماس بگیرید
-
امور حسابداری مریم باقری
تماس بگیرید
-
رستوران شیشلیکس
تماس بگیرید

فهرست مطالب
راهکارهای پذیرش مهاجران کانادا
كانادا برای کمک به رشد و پیشرفت اقتصاد خود تصمیم گرفته است. مهاجران بیشتری را وارد کشور کند. و پذیرش نماید. و آنها را از سراسر جهان نیز قبول میکند. که قرار است در سه سال آینده بیش از یک میلیون مهاجر وارد کانادا شوند. از این رو باید برای برقراری ارتباط با این افراد دانش چند فرهنگی در کانادا را گسترش دهیم. مدیر عامل AV Communication ، جویسلین دیوید که کارش این است. که درباره تنوع و چند فرهنگی در کسب و کار کانادایی مشاوره میدهد. راهکارهای را برای پذیرش مهاجران اعلام نموده است.
اولین راهکار ایجاد مدل بازاریابی چند فرهنگی است
اولین راهکار ایجاد مدل بازاریابی چند فرهنگی است. یادگیری از طریق آگاهی و دیدن دنیا از دریچه چشمان دیگران است. خانم دیوید گفت Canadian Centre for Diversity and Inclusion مرکز جایی برای کمک به کسب و کارها است. که بتوانند دنیا را از نگاهی فراتر ببینند. و به آنها آموزش بدهد.
دومين کار برقراری ارتباط با مشتری به زبان خودش است
بسیاری از کانادایی ها به بیش از یک زبان صحبت می کنند. بهتر است برای راحتی با شخصی که با ارتباط داریم. با زبان خودش با او صحبت کنیم. با توجه به اینکه رشد مهاجرت به کانادا روز به روز در حال افزایش است. کسب و کارها در رویارویی با مشتری نمیتوانند تک زبان باشند. و حداقل چند زبان را باید فرا بگیرند. تا بتوانند با مشتری به زبان خودش صحبت کنند.
سومین راهكار از راهکارهای گفته شده جذب مخاطبان هدف از طریق اشتیاق به علایق فرهنگی است
در واقع مهاجرت به کانادا به معنی ترك فرهنگ خود شخص نیست. و کانادایی ها باید این اطمینان را به مهاجران بدهند. که با فرهنگ آنها ادغام می شوند. و این کار را با روشی به نام روش اشتیاق انجام دهند. برای مثال وجود غذای حلال در رستورانهای آنها.
چهارمین کار استفاده از تاثیر گذاران خرد قومي است
بهترين اينفلوينسرها كساني هستند كه با استفاده از برندهاي مطرح ميان ان ها و مخطبانشان پل ميزنند. برندهاي مطرحي مثل H&M اين كار را انجام ميدهند.
پنجمين كار استخدام چند فرهنگي است
اتحاديه چند فرهنگي در كانادا به نام MMAC كه انجمن رسمي صنعت بازاريابي و تبليغات و ارتباطات چند فرهنگي در كانادا است. جايي است كه مشاغل كانادايي براي يافتن نمايندگي امور چند فرهنگي به آنجا مراجعه ميكنند.
مطالب پیشنهادی
آخرین مقالات
برای ثبت امتیاز ابتدا وارد شوید.
دیدگاه خود را بیان کنید
برای ارسال دیدگاه ابتدا وارد شوید.
نظری وجود ندارد.