اقتصاددانان بانک RBC می‌گویند، کلید بهبود روابط کاری خراب، رفع تورم است

یک گزارش جدید از بزرگ‌ترین بانک کانادا نشان می‌دهد که تورم بالا کارگران را به اعتراضات کاری برای افزایش دستمزد وادار می‌کند و ادعا می‌کند که ممکن است نسبت به روابط کاری در کانادا تبدیل به تشنج بیشتری شود.

براساس گزارش منتشر شده توسط اقتصاد RBC در تاریخ 20 سپتامبر، روزهای کاری تکمیل نشده به دلیل توقف‌های کاری در سال 2022 نسبت به میانگین ده ساله قبل از شیوع ویروس کرونا 49 درصد افزایش یافت.

تعارض‌ها بین کارفرمایان و کارگران در سال 2023 کاهش نیافته‌اند و تاکنون تداخل‌های کاری توسط کارکنان فدرال، کارگران بنادر B.C، کارگران اتومبیل‌سازی، کارکنان فروشگاه‌های بزرگ و کارکنان TVO را شاهد بوده‌ایم که در تاریخ 21 سپتامبر وارد پنجمین هفته تداخل کاری شده‌اند.

کاهش تورم میتواند به عنوان کلید بازگرداندن صلح در روابط کاری باشد.

تورم بالا در کانادا تاثیر زیادی بر روی تحرکات کارگران داشته و آنها را به اعتراضات کاری برای افزایش دستمزد ترغیب کرده است. گزارش جدید از بزرگترین بانک کانادا، به نام RBC، نشان می‌دهد که افزایش‌های اخیر در دستمزد بیشترین سطح خود را به خود گرفته‌اند. این موضوع ممکن است به دلیل نگرانی اتحادیه‌های کاری از تضاعف نرخ تورم و تاثیر آن بر توان خرید کارگران باشد. براساس داده‌های از اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا، نرخ افزایش دستمزد در ماه ژوئیه به 7.1 درصد رسیده است که بالاترین نرخ تنظیم سال اولیه از اواخر دهه 1990 می‌باشد.

با این حال، اتحادیه‌ها ادعا کرده‌اند که کارفرمایان به جای پرداخت دستمزدهای عادلانه به کارگران، میلیون‌ها دلار را در سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت قفل کرده‌اند یا از سودهای بالقوه بهره‌برداری کرده‌اند. به عنوان مثال، اتحادیه رسانه‌ای کانادا اعلام کرده است که شرکت پخش عمومی تلویزیون انتاریو در سال گذشته مبلغ 17 میلیون دلار را در گواهی‌نامه‌های سپرده بلندمدت پنج ساله سرمایه‌گذاری کرده است، که از مقدار مناسبی برای سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت فراتر می‌رود.

تداخل‌های کاری در کشور نیز افزایش یافته و گزارش‌ها نشان می‌دهد که مذاکرات بین اتحادیه‌های کاری و کارفرمایان به دشواری پیش می‌روند. با تضعیف اقتصاد، توانایی کارفرمایان برای پذیرش تقاضای محکم‌تر از سوی اتحادیه‌های کاری کاهش می‌یابد و انتقال هزینه‌های عملیاتی به مشتریان دشوارتر می‌شود.

در نهایت، گزارش تاکید دارد که تسلیم تورم و بازگرداندن تعادل به بازار کار می‌تواند کلید بازگشت به صلح در روابط کاری کانادا باشد.

منبع خبر