.jpg)
فهرست مطالب
مهاجرت کاری کانادا برای مدیران فروش
برای سازمان ها، شرکت ها و کارخانه ها شغل مدیریت فروش بسیار مهم است. مدیران فروش مسئول توسعه فروش، آموزش نمایندگان، توزیع محصولات و هدف گذاری فروش هستند. در ابن مقاله در مورد مدیر فروش صحبت ميكنيم.
بيشتر بخوانيد: شركت آتي گروپ انجام امور مهاجرتي
نيلوفر باقرزاده براي انجام امور مهاجرتي شما
مدیر فروش
توسعه و پیشرفت سازمان در گرو فعالیت مدیر فروش است. در ایران و بسیاری از کشورهای در حال توسعه برای شغل مدیر فروش بازار کار خوبی وجود دارد.
بسیاری از مدیران فروش برای ارتقاء شغلی و کسب درآمد بالاتر به دنبال مهاجرت کاری هستند. اصلاح و پیشرفت روند فروش اصلی‌ترین دغدغه این افراد است و باید در هر لحظه آن را کنترل کنند و کمبودها را برطرف کنند. حیطه کاری این افراد در ارتباط با تولید کنندگان، توزیع کنندگان، واسطه ها و انبار ها می باشد. گاهی مدیران فروش برای ماندن در میدان رقابت باید روند کاری شرکت‌های رقیب را نیز بررسی کنند. توسعه و پیشرفت یک سازمان به تعداد مشتریان و رضایت آنها بستگی دارد. پس مدیران فروش باید بتوانند بین بازاریابان و مشتریان ارتباط و همدلی ایجاد کنند. شغل مدیر فروش بسیار پر استرس و با حساسیت بالا است. همچنین در شرکت های بزرگ، این مدیران برای بررسی دفاتر نمایندگی بسیار سفر می کنند. همچنین ممکن است گاهی تا دیر هنگام مشغول کار باشند.
براي ارتباط با لادن حسن ولي مشاور مهاجرت كليك كنيد.
شرح وظایف مدیر فروش
میزان مسئولیت این افراد بستگی به اهداف و شرایط محل کار آنها دارد. اما بعضی از وظایف برای آنها مشترک است. در سازمان های بزرگ نظارت بر کیفیت مدیران منطقه‌ای، استانی و زیر مجموعه ها :
-ارتباط با مشتریان و بررسی مشکلات آنها در ارتباط با فروش و خدمات پس از فروش
-محاسبه هزینه ها و تهیه بودجه برای واحد فروش
-نظارت بر خواسته های مشتریان
-بررسی آمار فروش و گزارش به مدیران ارشد
-بررسی سود و زیان محصولات و خدمات و هدف گذاری
-قیمت گذاری محصول و ایجاد برنامه های تخفیفی
-آموزش نمایندگان بخش فروش
-داشتن مهارت ارتباط، اثرگذاری و مذاکره
-مهارت های یک مدیر فروش موفق
بيشتر بخوانيد: مرجان آبرواني مشاور مهاجرت شما در كانادا
براي ارتباط با وكيل مهاجرتي علي مختاري كليك كنيد.
يك مدير فروش خوب بايد:
- یک مدیر فروش موفق باید در ارتباطات اجتماعی خود حرفه ای باشد و پس از مذاکرات ابتدایی، پیگیری های لازم را انجام دهد.-
- یک مدیر فروش باید آینده‌نگر و فرصت طلب باشد تا با هدف گذاری درست موقعیت ها و تهدیدهای بازار را بشناسد.
- باید بتواند کارمندان خود را به درستی مدیریت کند و در آنها انگیزه های لازم را ایجاد نماید.
- یک مدیر فروش موفق همیشه راهکارهایی برای ایجاد شور و هیجان دارد تا بتواند به روند خود ادامه داده نتیجه مطلوب را به دست آورد.
- در امر فروش ایده پردازی اهمیت زیادی دارد. شما باید رفتار مشتریان را شناسایی کنید و بر اساس اخلاقیات آنها اقدام به فروش نمایید.
- حجم و فشار کاری این موقعیت شغلی بسیار بالاست و مدیران فروش باید توانایی تحمل آن را داشته باشند. اقداماتی نظیر ارتباط با مشتری، واسطه ها، برنامه ریزی، آموزش و دادن انگیزه به کارمندان، هدف گذاری، تعیین بودجه، کنترل نوسانات بازار و فروش باعث توانایی در انجام تمام وظایف می باشند.
مدارک مورد نیاز
شغل مدیریت فروش به مهارت ها و ویژگی های گوناگونی نیاز دارد. این مهارتها صرفاً در دانشگاه به دست نمی آیند. موسسات آموزشی بسیاری وجود دارند که به صورت تخصصی علم و مهارت این رشته را آموزش می دهند. افرادی که مدرک تحصیلی لازم را دریافت کرده‌اند از لحاظ تئوری سواد بالاتری دارند اما افراد شاغل در این حوزه با توجه به تجربه کاری خود و آشنایی با بازار و مشتریان، در شغل خود موفق تر هستند. فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد گرایش های مختلف رشته های مدیریت بازرگانی، از جمله افرادی هستند که می توانند به عنوان مدیر فروش کار کنند. با توجه به گستردگی حوزه کاری این رشته افراد باید به طور انحصاری تحصیلات و تخصص در رشته خاص دیگری را نیز داشته باشند. به طور مثال مدیر فروش شرکت تولید کننده قطعات خودرو باید یک تکنسین مکانیک باشد.
مطالب پیشنهادی
آخرین مقالات
برای ثبت امتیاز ابتدا وارد شوید.
دیدگاه خود را بیان کنید
برای ارسال دیدگاه ابتدا وارد شوید.
نظری وجود ندارد.
