اخبار جدید
- ۶ مکان دیدنی که در کبک قدیمی نباید از دست بدهید
- جادوی پاییز در ابوتسفورد
- درگیری شدید در بزرگراه ۴۰۱؛ برخورد عمدی خودرو با رقیب در میانه دعوا
- تأثیر انتشار آنلاین ویدئوی خشونتآمیز چارلی کرک و چالش محافظت از نوجوانان در شبکههای اجتماعی
- انتقادها نسبت به حضور دائمی پلیس در بیمارستان وینیپگ: آیا خشونت کاهش مییابد؟
آخرین آگهیها
-
اجاره خانه در شهر تورنتو
تماس بگیرید
-
کاستوم کابینت در تورنتو
تماس بگیرید
-
جواهری یاس
تماس بگیرید
-
شرکت خدمات ساختمانی ایرانی omidan group
تماس بگیرید
-
امیر مدن پور کارگزار بیمه
تماس بگیرید
-
استودیو دیمو
تماس بگیرید
-
رضا کمیلی مجری ومشاور انواع بیمه
تماس بگیرید
-
مدرسه یورک
تماس بگیرید
-
امور حسابداری مریم باقری
تماس بگیرید
-
رستوران شیشلیکس
تماس بگیرید

کالج ونکوور اولین مدرسه در بریتیش کلمبیا شد که عهدنامهای را برای ممنوعیت قراردادهای عدم افشا در پروندههای سوء استفاده امضا کرد.
کالج ونکوور روز پنجشنبه اعلام کرد که به عهدنامهای برای ممنوعیت استفاده از قراردادهای عدم افشا در پروندههای سوء استفاده جنسی، جسمی یا روانی در محیطهای آموزشی امضا کرده است. این عهدنامه توسط یک گروه از سازمانهای حمایت از قربانیان سوء استفاده در بریتیش کلمبیا تدوین شده است.
کالج ونکوور گفت که این عهدنامه «گام مهمی در مسیر ایجاد یک محیط امنتر و حمایتکنندهتر برای دانشجویان و کارکنان» است.
قراردادهای عدم افشا، قراردادهایی هستند که افراد را ملزم میکنند تا اطلاعات خاصی را محرمانه نگه دارند. این قراردادها اغلب در پروندههای سوء استفاده در محیطهای کاری استفاده میشوند تا قربانیان را از افشای سوء استفاده بازدارند.
منتقدان میگویند که قراردادهای عدم افشا قربانیان را از دریافت عدالت باز میدارند و به سوء استفادهکنندگان اجازه میدهند تا بدون مجازات بمانند.
تعهد کالج ونکوور به ممنوعیت قراردادهای عدم افشا در پروندههای سوء استفاده، یک پیروزی برای سازمانهای حمایت از قربانیان سوء استفاده است. این تعهد نشان میدهد که کالج ونکوور متعهد به حمایت از قربانیان و ایجاد یک محیط امنتر برای همه است.
کالج ونکوور اولین مدرسه در بریتیش کلمبیا نیست که عهدنامهای برای ممنوعیت قراردادهای عدم افشا در پروندههای سوء استفاده امضا کرده است. دانشگاههای بریتیش کلمبیا، دانشگاه سایمون فریزر و دانشگاه کلگری نیز به این عهدنامه پیوستهاند.»
مطالب پیشنهادی
آخرین مقالات
برای ثبت امتیاز ابتدا وارد شوید.
دیدگاه خود را بیان کنید
برای ارسال دیدگاه ابتدا وارد شوید.
نظری وجود ندارد.